本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)工作內(nèi)容指標(biāo)，以及軟件開發(fā)工作內(nèi)容指標(biāo)包括對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

什么是 軟件項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)

軟件技術(shù)指標(biāo)分成"功能指標(biāo)"和"非功能指標(biāo)".

1. 功能指標(biāo),即軟件所能提供的各種功能和用途;

2. 非功能指標(biāo),包括軟件產(chǎn)品的各種性能參數(shù),如安全性/擴(kuò)展性/部署方便性/可用性等.

擴(kuò)展資料：

用戶視角

對(duì)用戶而言，性能就是響應(yīng)時(shí)間。用戶甚至不關(guān)心響應(yīng)時(shí)間中哪些是軟件造成的，哪些是硬件造成的。但用戶感受到的響應(yīng)時(shí)間既有客觀成分，也有主觀成分，甚至是心理因素 。

管理員視角

管理員需要使用軟件提供的管理功能等手段來(lái)方便普通用戶使用。這類用戶首先關(guān)注普通用戶感受到的軟件性能。其次，管理員需要進(jìn)一步關(guān)注如何利用管理功能進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。

開發(fā)人員視角

開發(fā)人員的視角與管理員的視角基本一致，但開發(fā)人員需要更深入地關(guān)注軟件性能。在開發(fā)過(guò)程中，開發(fā)人員希望能夠盡可能地開發(fā)出高性能的軟件。

參考資料來(lái)源：百度百科-軟件性能

參考資料來(lái)源：百度百科-軟件技術(shù)指標(biāo)

軟件公司關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)，主要職位:軟件開發(fā)人員、研發(fā)人員、測(cè)試人員。

測(cè)試人員:

1\測(cè)試工作量:用例設(shè)計(jì)數(shù)、用例執(zhí)行數(shù)、提交缺陷數(shù)、關(guān)閉缺陷數(shù)、評(píng)審數(shù)據(jù)、文檔數(shù)

2\測(cè)試質(zhì)量：用例質(zhì)量、漏測(cè)、客戶發(fā)現(xiàn)缺陷比率

開發(fā)人員：

代碼質(zhì)量、工作量、缺陷修復(fù)率、修復(fù)及時(shí)率、Reopen率、工作及時(shí)率；

項(xiàng)目組：

總工作量、工作強(qiáng)度、工作強(qiáng)度方差、客戶質(zhì)量反饋調(diào)查、進(jìn)度及時(shí)率

軟件公司定制開發(fā)軟件時(shí)，需要關(guān)注哪些核心指標(biāo)

就目前的形勢(shì)而言，軟件開發(fā)定制市場(chǎng)發(fā)展前景廣闊，大量軟件開發(fā)公司如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，為用戶提供各種軟件定制開發(fā)服務(wù)。那么，當(dāng)軟件公司在定制開發(fā)軟件時(shí)，有哪些核心指標(biāo)需要特別注意的呢？

1、開發(fā)時(shí)長(zhǎng)和費(fèi)用

客戶在尋找軟件開發(fā)商時(shí)，首先都會(huì)問：我這個(gè)軟件要開發(fā)多久？要開發(fā)多少錢？其實(shí)，開發(fā)時(shí)長(zhǎng)和費(fèi)用是要根據(jù)軟件功能的復(fù)雜程度來(lái)作出評(píng)估的。功能復(fù)雜，自然耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，成本高；功能簡(jiǎn)便，自然能在短周期內(nèi)完成，成本也相對(duì)便宜。

2、用戶體驗(yàn)最優(yōu)化

軟件開發(fā)出來(lái)給誰(shuí)用？自然是用戶。對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)，體驗(yàn)度最為重要。功能復(fù)雜，用戶不知道如何去使用，使用的好感度自然不高。因而軟件在定制開發(fā)時(shí)，開發(fā)方要做好取舍，重點(diǎn)突出核心功能，實(shí)現(xiàn)功能效益最大化。

3、有用的數(shù)據(jù)指標(biāo)

當(dāng)軟件定制開發(fā)完成后，后期的運(yùn)營(yíng)推廣也是至關(guān)重要的。有效衡量一個(gè)軟件的數(shù)據(jù)指標(biāo)，通常是下載量、用戶量、活躍用戶數(shù)以及轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。每一個(gè)階段都有不同的側(cè)重點(diǎn)，而這些側(cè)重點(diǎn)都可以作為軟件更新優(yōu)化的一個(gè)重要依據(jù)。

軟件測(cè)試指標(biāo)有哪些？

近年來(lái)，以5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的“新基建”迅速發(fā)展，我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于軟件產(chǎn)品質(zhì)量把控也提出了更高的要求，軟件產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率直接影響人們的日常生活，因此軟件系統(tǒng)性能測(cè)試、軟件壓力測(cè)試等也逐漸受到行業(yè)重視。

軟件性能測(cè)試直接關(guān)系到用戶需求和體驗(yàn)，那么軟件產(chǎn)品如何做性能測(cè)試呢？測(cè)試過(guò)程中又包含哪些測(cè)試指標(biāo)，卓碼軟件測(cè)評(píng)小編就此進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

一、什么是軟件性能測(cè)試？

一般來(lái)說(shuō)，軟件性能測(cè)試是根據(jù)需求設(shè)計(jì)對(duì)測(cè)試系統(tǒng)施加壓力，在測(cè)試過(guò)程中獲得系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間、運(yùn)行效率、資源利用情況等各項(xiàng)性能指標(biāo)，以此判斷系統(tǒng)能否滿足用戶的需求。之前有研究報(bào)道指出，如果一個(gè)網(wǎng)站每天掙10萬(wàn)元，那么1秒的頁(yè)面加載延遲就有可能導(dǎo)致?lián)p失25的銷售額，所以軟件性能測(cè)試對(duì)于網(wǎng)站用戶體驗(yàn)甚至客戶的利益都至關(guān)重要。

二、軟件性能測(cè)試指標(biāo)有哪些？

那么在日常的測(cè)試工作中，對(duì)于軟件性能測(cè)試都有哪些評(píng)判指標(biāo)？主要從以下3個(gè)方面考量：

1、負(fù)載測(cè)試；通過(guò)自動(dòng)化測(cè)試工具模擬程序或者軟件系統(tǒng)在超強(qiáng)負(fù)荷條件下，觀察系統(tǒng)各項(xiàng)性能指標(biāo)的變化情況，一般與壓力測(cè)試共同進(jìn)行。

2、強(qiáng)度測(cè)試；指系統(tǒng)在資源條件很差工作環(huán)境下的運(yùn)行情況，如人為限制網(wǎng)絡(luò)帶寬，內(nèi)存等。

3、容量測(cè)試；一般指模擬用戶不斷增加時(shí)，確定系統(tǒng)可以處理同時(shí)在線的最大用戶數(shù)量。

三、怎么做軟件性能測(cè)試？

了解軟件性能測(cè)試相關(guān)考核指標(biāo)以外，那么怎么做好軟件性能測(cè)試呢？許多企業(yè)會(huì)在軟件開發(fā)過(guò)程中自行進(jìn)行部分性能測(cè)試，但軟件測(cè)試工具，測(cè)試環(huán)境，測(cè)試人員技術(shù)能力等都是影響軟件性能測(cè)試的重要因素，另外還有搭建測(cè)試環(huán)境需要用到的人力物力成本等，所以還是推薦由專業(yè)的第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善的測(cè)試服務(wù)，能夠幫助企業(yè)得出公正、客觀的測(cè)試結(jié)果。

四、相關(guān)測(cè)試機(jī)構(gòu)推薦

說(shuō)到第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)的話，企業(yè)可以選擇像卓碼軟件測(cè)評(píng)這樣的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供一體化的軟件測(cè)試服務(wù)，在項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試、成果鑒定測(cè)試、產(chǎn)品確認(rèn)測(cè)試方面有豐富的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。擁有完善的自動(dòng)化測(cè)試工具環(huán)境，也可以為客戶在公司部署各種復(fù)雜度的系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境進(jìn)行測(cè)試服務(wù)。

如何量化考核軟件開發(fā)人員績(jī)效

“目標(biāo)管理”更適合軟件開發(fā)人員。

但些方法最好從上至下全員使用

1、目標(biāo)項(xiàng)（即當(dāng)月或是階段性的工作項(xiàng)目、或是要點(diǎn)）

2、目標(biāo)項(xiàng)的達(dá)成準(zhǔn)標(biāo)（以量化標(biāo)準(zhǔn)作為結(jié)點(diǎn)，避免方向性的準(zhǔn)標(biāo)如“進(jìn)一步提高等”）

3、目標(biāo)在執(zhí)行過(guò)程中所遇到的問題點(diǎn)

4、針對(duì)第3項(xiàng)問題點(diǎn)所采取的應(yīng)對(duì)措施（目的進(jìn)行檢驗(yàn)，和糾偏）

5、提交成果主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)

6、衡向配合部門

以上6項(xiàng)樓主可以進(jìn)行一個(gè)列表，進(jìn)行橫排~進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定，階段性進(jìn)行總結(jié)。

根據(jù)目標(biāo)完成成度進(jìn)行考核。

因?yàn)檐浖_發(fā)人員的工作性質(zhì)比較特殊，考核方案要與所擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目結(jié)合起來(lái)才能很好的推動(dòng)，如果太過(guò)形式化，執(zhí)行力和效果都不會(huì)很好。

希望回答對(duì)您有幫助.

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